• 10.07.2026
• Berufserfahrene
• Verwaltung und Management
• Hamburg

und bei Bedarf zur Unterstützung am Empfang (von Montag bis Freitag) unbefristet, in Teilzeit (25 Stunden pro Woche), für das Albertinen Krankenhaus gesucht.

• Albertinen Krankenhaus
  Patientenmanagement
  Süntelstraße 11a
  22457 Hamburg

• unbefristet, Teilzeit

• Berufserfahrene

• Festanstellung

High-Tech Medizin und persönliche Zuwendung passen nicht zusammen? Das sehen wir anders! Was die Arbeit im Albertinen Krankenhaus besonders macht, ist das gemeinsame Wir-Gefühl, quer durch alle Berufsgruppen. Und natürlich die Vielfalt der Aufgaben in einem modernen Haus mit Tradition. Auf der Suche nach gelebter Nächstenliebe? Willkommen im Team!

Ihre Aufgaben

• stationäre Aufnahme von elektiv einbestellten Patienten m/w/x
• Ermittlung, Erfassung und Pflege aller erforderlichen Patientendaten
• Aufklärung der Patienten m/w/x über allgemeine Vertragsbedingungen und Abschluss von allgemeinen und privatärztlichen Verträgen
• weitere vielfältige administrative Tätigkeiten
• Funktion als erste Ansprechperson für unsere Patienten m/w/x und Besucher m/w/x am Empfang
• Annahme und Weiterleitung von Telefonaten

Ihre Qualifikationen

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• professionelles, freundliches und serviceorientiertes Auftreten im Kontakt mit Patienten m/w/x und Angehörigen
• die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren
• eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
• sicherer Umgang mit dem PC und den gängigen Kommunikationsmitteln
• Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Belastbarkeit in Stresssituationen
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Ihre Vorteile bei uns

• gezielte, qualifizierte Einarbeitung in ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
• ein motiviertes, leistungsfähiges Team
• Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau)
• tariflich geregelte jährliche Sonderzahlung
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage Arbeitswoche)
• betriebliche Altersversorgung
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Bike-Leasing
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Familienservice
• betriebliche Zusatz-Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget und Zahnersatzleistungen (freiwillige Arbeitgeberleistung im Rahmen eines bis Ende 2027 befristeten Pilotprojekts)
• Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitness- sowie bei Shopping- und Kulturangeboten
• Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
• wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.