Recruiter (m/w/d) in Teilzeit (30h)

Ohrdruf
Teilzeit
Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Jobrad
Kantine
3

Ref-Nr: YF28857422

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zweckbefristet und in Teilzeit (30 Stunden) für die Personalabteilung am Standort Ohrdruf einen fachlich und menschlich überzeugenden Recruiter (m/w/d) in Teilzeit (30h)

Aufgabenschwerpunkte

  • Verantwortung des Rekrutierungsprozesses von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsangebot von überwiegend gewerblich-technischen Vakanzen
  • Abstimmung von Stellenausschreibungen mit den Fachbereichen und Klärung geeigneter Rekrutierungskanäle mit der Zentralabteilung Talent Acquisition
  • Zuständigkeit für das Bewerbermanagement und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Candidate Journey
  • Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen gemeinsam mit dem Fachbereich vor Ort, telefonisch oder digital
  • Mitidentifizierung und Bewertung neuer Rekrutierungstrends sowie anschließender Konzeptionierung und Adaption für die Storck-Gruppe in Zusammenarbeit mit den Zentralabteilungen Personalmarketing und Talent Acquisition
  • Mitwirken bei der Umsetzung standortübergreifender Rekrutierungsprojekte
  • Organisation und aktive Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Personalgewinnung

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifizierung
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d) für gewerblich-technische Positionen – Kenntnisse des Thüringer Arbeitsmarktes von Vorteil
  • Sehr gute Erfahrungen in der zielgruppenspezifischen Nutzung der verschiedenen Rekrutierungskanäle sowie im Bereich Social Recruiting und Active Sourcing
  • Ausgeprägte Interview- und zielgruppenspezifische Kommunikationskompetenz sowie eine besondere Beobachtungsgabe
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit und einem verbindlichen Auftreten gegenüber Bewerbenden
  • Empathie, Teamfähigkeit und Offenheit für neue Themen sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit

Was wir bieten

  • 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
  • Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto bei einer 38 Stundenwoche sowie der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Probezeit (2 Tage)
  • Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
  • Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
  • Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
  • Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung
  • Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte


Deine Ansprechperson

Marc Hantschmann

Personalabteilung, Ohrdruf

+49 3624 3342346

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