FAKTEN ÜBER UNS:

3. Generation Familienunternehmen | >980 Mitarbeitende | +25.000 Kunden in 150 Ländern | 27 Standorte weltweit | 120.000 m2 Fläche | 100.000 t Lagerkapazität

DEINE AUFGABEN:

• Du erstellst die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mitarbeitenden und pflegst die Mitarbeiterstammdaten
• Du pflegst die Personalakten, Arbeitszeitkonten und Lohnkonten
• Du übernimmst die Korrespondenz mit Mitarbeitenden und das Melde- und Bescheinigungswesen für Krankenkassen, die Bundesagentur für Arbeit und Sozialämter
• Du bist für die Abstimmung der Lohnkonten mit der Finanzbuchhaltung zuständig
• Du erstellst monatliche Auswertungen und Berichte

WAS DU IDEALERWEISE MITBRINGST:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Finanz- oder Lohnbuchalter (m/w/d)
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
• Kenntnisse im Umgang mit DATEV wünschenswert
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen (z.B. Excel, Word, Outlook)
• Erfahrung im Erstellen von Personalberichten und Reportings

WAS WIR BIETEN:

• Unbefristete Festanstellung
• Entwicklungschancen
• Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
• Mitarbeiterevents
• Familiäres & kollegiales Umfeld
• 30 Tage Urlaub
• 13. Gehalt
• Sonderzuwendungen
• Homeoffice-Option nach erfolgreicher Einarbeitung