Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Unbefristete Arbeitsverträge

Betriebliche Altersvorsorge

Tarifliche Vergütung

Kostenlose Parkplätze

Cafeteria

Flache Hierarchien
Familiäre Arbeitsatmosphäre

Flexible Arbeitszeiten

Kostenlose Fortbildungen

Robert-Koch-Krankenhaus Apolda GmbH
Jenaer Straße 66 99510 Apolda

www.rkk.apolda.de

Für Ihre Rückfragen steht Ihnen der Personalleiter, Herr Thomas Pfeiffer unter Telefon 03644 571024 gern zur Verfügung.

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Online-Formular. Beim postalischen Einreichen von Bewerbungsunterlagen bitten wir zu beachten, dass kein Rückversand erfolgt.

Die Robert-Koch-Krankenhaus Apolda GmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena, ist ein Akutkrankenhaus der Regelversorgung mit 200 Betten in den Fachabteilungen Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Innere Medizin, Anästhesiologie/Intensivtherapie, diagnostische und therapeutische Radiologie sowie Physiotherapie und Labordiagnostik.

Die Radiologische Abteilung versorgt alle stationären und ambulanten Patienten des Robert-Koch-Krankenhauses. Sie ist als leistungs-, qualitäts- und serviceorientierte diagnostische Fachabteilung nach modernsten Gesichtspunkten ausgestattet und verfügt über ein 1.5T MRT, ein Multidetektor-Spiral-CT (16-Zeiler), die digitale Radiografie (Detektorarbeitsplatz) und digitale Mammografie sowie über einen Durchleuchtungsarbeitsplatz einschließlich DSA. Ein modernes Bildarchivierungs- und Kommunikationssystem (PACS) steht ebenso wie ein Radiologie-Informationssystem (RIS) zur Verfügung. Dabei betreuen wir unsere Patienten und deren Angehörige in gewohnt familiärer Umgebung mit einem sehr schönen Ambiente, welches auch Geborgenheit und Zuversicht vermittelt. Eine gute Kommunikation ist für uns selbstverständlich, unterstützt sie doch wesentlich die Genesung der Patienten und fördert ein gutes Arbeitsklima.

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung als MTRA,
• Fähigkeit zur konstruktiven kollegialen Teamarbeit,
• souveränes, offenes und sicheres Auftreten,
• gute Auffassungsgabe und zielgerichtete, schnelle Umsetzung von Aufgaben,
• patientenorientierte kooperative Arbeitsweise,
• engagierter, freundlicher Umgang mit Patienten und Kollegen,
• absolute Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit
• Nachweis des Impfschutzes gegen Masern (für ab dem Jahr 1971 Geborene)

Unser Angebot:

• interessante, unbefristete Arbeitsplätze in Voll- und Teilzeit,
• eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit kontinuierlicher Rotation in alle Arbeitsbereiche,
• Arbeiten an modernster Technik (digitale Röntgendiagnostik mit Detektorsystem- Siemens Aristo; Mehrzeilen-CT - Siemens Go Top 64 Zeilen; Durchleuchtungseinheit mit Intervention- Siemens Artis zee; digitale Mammographie - Fujifilm Amulet Innovality mit HCP Detektorsystem, MRT- Siemens Magnetom Aera 1,5 Tesla),
• flexible Arbeitszeiten nach individueller Vereinbarung,
• umfangreiche Einarbeitung in die Abläufe der Abteilung auch für Berufsanfänger
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst
• ein ausgesprochen gutes Arbeitsklima in einem angenehmen kollegialen und familiären Umfeld,
• ein anspruchsvoller Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum nach angemessener Einarbeitungszeit,
• persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungen, für die wir die Kosten übernehmen,
• attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD
• zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z.B. Jobrad, Apothekenrabatte, Zusatzurlaubstage, Jahressonderzahlungen, kostenfreier Parkplatz, Chefarztbehandlung für Mitarbeiter
• eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse Thüringen,
• Möglichkeit einer Hospitation vorab zum Kennenlernen,
• Urlaub gemäß TVöD,
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen,
• stabiles Team, familiäres und angenehmes Arbeitsklima
• unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer 39 h-Woche und Arbeitszeiten im Tagdienst
• persönliche und berufliche Fortbildungsangebote