Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den ordnungsgemäßen Betrieb der sechs Badeobjekte in Zusammenarbeit mit den Objektverantwortlichen
• Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Bereiches
• Strategische und operative Personalplanung (Personalbedarf, Personaleinsatz, Dienstpläne) im Verantwortungsbereich
• Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Dienstanweisungen, Betriebsabläufen und Betriebshandbüchern unter Wahrnehmung der Unternehmerpflichten und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (insbesondere Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz)
• Leitung und Koordination technischer Projekte in den Bädern (z. B. Sanierungen, Modernisierungen, Anlagenoptimierungen) in enger Abstimmung mit dem Technischen Leiter
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Instandhaltungs-, Energie- und Investitionsmaßnahmen sowie bei Nachhaltigkeits- und Effizienzprojekten; operative Vertretung des Technischen Leiters in Personal- und Betriebsfragen
• Entwicklung und Umsetzung von Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen sowie Förderung einer modernen, teamorientierten Führungskultur
• Mitwirkung an der Budget- und Unternehmensplanung
• Verantwortung für die Durchführung, Kontrolle und Aktualisierung von betrieblichen Unterweisungen sowie Unterstützung bei Audits, Prüfungen und internen Kontrollen
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Strukturen und Qualitätsstandards im operativen Bereich

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Meister für Bäderbetriebe (m/w/d)
• Mehrjährige Erfahrung als Schwimmmeister (m/w/d) oder Badbetriebsleiter (m/w/d)
• Erfahrung in Personalführung, Einsatzplanung und Teamentwicklung
• Ausgeprägtes technisches Verständnis (Gebäudetechnik, Wasseraufbereitung, Energiemanagement, Anlagensicherheit)
• Sehr gute Kenntnisse relevanter Regelwerke (DIN-Normen, Hygiene, Arbeitsschutz, Brandschutz, Bäderverordnung)
• Routine im Umgang mit MS Office und Branchentypischen Programmen
• Strategisches Denken, Organisationsstärke und hohe Analysefähigkeit
  
• Wirtschaftliches Denken und verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen
  
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Qualitätsbewusstsein
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein
  

Ihre Bewerbung

Wir bieten Ihnen ein der Verantwortung Ihrer Tätigkeit angemessenes Einkommen nach außertariflicher Regelung verbunden mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Für Schwerbehinderte ist diese Stelle grundsätzlich geeignet. Wenn Sie sich der Herausforderung einer anspruchsvollen Tätigkeit stellen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.