Hausmeister (m/w/d) für die Grundschule Hellingen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Hausmeister (m/w/d)

für den Einsatz an der Staatlichen Grundschule Hellingen, befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung und in Vollzeit (39 Wochenstunden).

Die Stellenausschreibung richtet sich grundsätzlich an alle Bewerber (m/w/d) unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

IHRE AUFGABEN

• Durchführung von Instandsetzungstätigkeiten sowie Aufrechterhaltung der Ordnung und Sauberkeit, insbesondere Reparaturarbeiten, Grünflächenpflege, Winterdienst, Räumungs- und Verbringungsarbeiten
• Wartung, Pflege und Bedienung der technischen Anlagen (z.B. Heizungsanlage, Schließ- und Sicherheitsanlage, Brandmeldeanlage)
• Durchführung des Öffnungs- und Schließdienstes
• Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten im Standortgebiet

IHR PROFIL

• eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Elektroniker – Energie– und Gebäudetechnik
• alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung als Hauswart/ Haustechniker
• eine mehrjährige Berufserfahrung in der Tätigkeit als Hausmeister ist wünschenswert
• Flexibilität, körperliche Belastbarkeit, Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit
• sicheres und zielgruppenorientiertes Auftreten gegenüber Kindern/Jugendlichen sowie freundlicher Umgang mit dem Lehrpersonal, Kollegen und Besuchern
• Führerschein Klasse B
• bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung bzw. Gleichwertigkeit in Deutschland beizufügen

UNSER ANGEBOT

Das Arbeitsverhältnis einschließlich Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und den persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 5 TVöD zugeordnet.

IHRE VORTEILE

Attraktiver Arbeitgeber: Wir gewähren Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Angemessenes Einkommen sowie jährliche Sonderzahlungen: Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zudem erhalten Sie eine Jahressonderzahlung.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Wir legen Wert auf familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch ein flexibles Arbeitszeitmodell, Freizeitausgleich von Mehrarbeitszeit, 30 Urlaubstage im Jahr und Freistellung am 24. und 31. Dezember. Zudem besteht bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten.

Zusätzliche Altersversorgung: Wir unterstützen Sie beim Aufbau Ihrer Betriebsrente, welche beim Eintritt in das Rentenalter zusätzlich zur gesetzlichen Altersrente gezahlt wird. Die betriebliche Altersvorsorge erfolgt über die Zusatzversorgungskasse Thüringen.

Betriebliche Gesundheitsförderung: Mit unseren Präventionsmaßnahmen, wie Gesundheitstage, Firmenlauf, Kursangebote oder Wasserspender, unterstützen wir Ihre Gesundheit.

Wertgutscheine: Sie erhalten einen monatlichen Wertgutschein zur freien Verfügung.

IHRE BEWERBUNG

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis spätestens 21.04.2026 ausschließlich online über unser Karriereportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Im Interesse der Förderung und beruflichen Gleichstellung werden schwerbehinderte Bewerber entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.

Mit Abgabe der Bewerbung willigen Sie der Verwendung und Speicherung Ihrer für das Stellenbesetzungsverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten ein. Nähere Informationen stehen Ihnen auf unserer Homepage unter www.landkreis-hildburghausen.de (Rubrik: Aktuelles/Stellenangebote) zur Verfügung. Die Informationen können Sie auch in Papierform zu den Sprechzeiten des Landratsamtes erhalten.

Sven Gregor

Landrat

und Leiter des Dezernates I

Ansprechpartner

Jeanette Jungnickel

Stellenangebote

03685-7818-1150 03685-7818-1150

Sina Thon

Ausbildung / Praktika

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