Stellenausschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger w|m|d

Medizin und Pflege haben ein Ziel: die bestmögliche Versorgung unserer Patienten. Unsere Pflegemitarbeiter:innen sind 24 Stunden am Tag für die Patienten da. Sie repräsentieren vielfältige Qualifikationen in allen Bereichen unseres Klinikums. Denn Pflege ist heute vielfach hoch spezialisiert. So ist die Kompetenz unserer Pflegemitarbeiter ein ganz wichtiger Baustein für den individuellen Therapieerfolg. Unsere Pflegemitarbeiter arbeiten eng mit den Ärzten zusammen und planen gemeinsam mit diesen die Behandlung. Sie verstehen sich darüber hinaus als Begleiterinnen und Begleiter in Krisensituationen und als Vertrauenspersonen der Patienten. Respekt vor den erkrankten Menschen und die Einbeziehung der Angehörigen nehmen einen großen Stellenwert ein.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unsere Kliniken. Je nach Ihrem Einsatzwunsch freuen wir uns, Sie kennenlernen zu dürfen. Für Ihre Fortbildung geben wir Ihnen zeitliche Freiräume und unterstützen Sie finanziell. Auf Sie wartet eine Willkommensprämie in Höhe von 3.000 €.

Erfahre mehr über unser Unternehmen:

Das SRH Zentralklinikum Suhl ist ein Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Mit 25 Fachabteilungen und einem breiten Angebot an hochspezialisierten Zentren ist es eines der größten Krankenhäuser Thüringens. Die SRH Poliklinik Suhl mit ihren Medizinischen Versorgungszentren ergänzt das ambulante Angebot. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Aufgabenbereich:

Pflege

Standort:

Suhl

Unternehmen:

SRH Zentralklinikum Suhl

Beschäftigungsart:

Teilzeit, Vollzeit, Unbefristete Tätigkeit

Karrierelevel:

Berufseinsteiger:innen, Berufserfahrene

Wir bieten:

Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld (1600EUR)
Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Ihre Wünsche in die Realität umzusetzen
Persönlich-/fachliche Entwicklungsräume und Möglichkeit der Spezialisierung, welche wir gesichert und vollumfänglich fördern
Selbstverständlich erhalten Sie vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens, Gesundheitsförderung (Sportprogramme, Gympass, E-Bike-Leasing) und als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie im Rahmen der Kinderbetreuung, Haus/Wohnungssuche, bei Sabbaticals/Auszeiten durch unsere Wertkonten sowie bei Ihren ehrenamtlichen Engagement (#TeilDeinGlück)

Aufgabe:

Erstellung von Pflegeanamnesen, Pflegeplanungen sowie Evaluierung unter Berücksichtigung der individuellen Ressource des/der Patienten/Patientin (m/w/d)
Fachgerechte Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung
Pflegedokumentation und -organisation
Wechselschichtdienst / Bereitschaftsdienst

Profil:

Examinierte Krankenschwester/-pfleger bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
Bereitschaft zur Fortbildung und zum innovativen Arbeiten
Menschliches Einfühlungsvermögen und Flexibilität

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Ihre Fragen beantwortet Ihnen sehr gern unsere Verwaltungs- und Pflegedirektorin, Susanne Vohs: Telefon: +49 3681 35-5210

Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.

Sabine Lendrich

Personalsachbearbeiterin

Albert-Schweitzer-Straße 2

98527 Suhl

sabine.lendrich@srh.de +49 (0) 3681 3550 20

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriereportal mit Angabe der Kennziffer 1468.

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Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.