Allianzmanager (m/w/d) – IPA Segment

• Wayss & Freytag Ingenieurbau

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• Präsenz / Mobil

• Architektur, Bauwesen

Sie glauben, dass Bauprojekte besser laufen können? Wir auch – mit IPA revolutionieren wir die Art, wie gebaut wird: kollaborativ, effizient und fair.

Als Allianzmanager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Steuerung und Weiterentwicklung dieser integrierten Projektmodelle – und tragen maßgeblich zum gemeinsamen Projekterfolg bei.

Als Wayss & Freytag Ingenieurbau AG sind wir eines der führenden Bauunternehmen in den Bereichen Infrastruktur, Ingenieurbau und Tunnelbau. Von präzisen Instandsetzungen bis hin zu den größten Bauprojekten des Landes gestalten wir mit mehr als 1.400 engagierten Mitarbeitenden deutschlandweit die Welt von morgen. Dabei trägt jedes Bauwerk unsere ganz persönliche Handschrift

Das sind Ihre Aufgaben als Allianzmanager im IPA-Segment (m/w/d)

• Steuerung und Moderation der Zusammenarbeit innerhalb der Projektallianz (Bauherr, Planer, Ausführende)
• Sicherstellung der Einhaltung von IPA-Prinzipien wie Transparenz, gemeinsamer Zielverfolgung und Risikoteilung
• Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Entscheidungsstrukturen innerhalb der Allianz
• Unterstützung bei der Vertragsgestaltung und -umsetzung im Rahmen von Mehrparteienverträgen
• Monitoring von Projektkennzahlen, Zielkosten und Leistungsständen
• Förderung einer konstruktiven, lösungsorientierten Teamkultur über alle Projektbeteiligten hinweg

Das bringen Sie mit als Allianzmanager im IPA-Segment (m/w/d)

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Leitung oder Steuerung komplexer Bauprojekte, idealerweise im Kontext von IPA, Lean Construction oder Partnering-Modellen
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Moderationskompetenz und diplomatisches Geschick
• Verständnis für wirtschaftliche, technische und zwischenmenschliche Zusammenhänge im Projektumfeld
• Begeisterung für neue Formen der Zusammenarbeit und Veränderungsprozesse

Darauf können Sie bauen

• Ein spannendes Aufgabenfeld bei regelmäßig wechselnden Herausforderungen
• Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen
• Sehr gutes Arbeitsklima in einem homogenen und ambitionierten Team
• Erweiterung der fachspezifischen Kenntnisse durch kontinuierliche Weiterbildung

Bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung als "Allianzmanager im IPA-Segment (m/w/d)“ unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über den Bewerben-Button. Nutzen Sie die Chance uns kennen zu lernen und begeistern Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Fachwissen.

Wir verpflichten uns zu einem inklusiven Einstellungsprozess und zur Chancengleichheit für alle Bewerbenden. Denn Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir stehen für freie Entfaltung unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Beeinträchtigungen oder unterschiedlicher Lebenssituationen.

Hinweis für Personaldienstleister / Personalberatungen
Bitte berücksichtigen Sie, dass Wayss & Freytag Ingenieurbau AG keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Wayss & Freytag Ingenieurbau AG arbeitet mit bevorzugten Anbietern und Partnern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungs- oder Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Wayss & Freytag Ingenieurbau AG ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat (m/w/d) zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungssprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

• Amber Nafees Metz

• amber.metz@wf-ib.de