Einblick zur Stelle

Werden Sie Teil unseres großartigen Teams und verstärken uns an unserem Standort in Ettlingen.

Ihre Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten AI-Hubs als sichere, steuerbare Plattform mit klaren Rollen, Standards und Datenanbindungen.
• Einführung von KI in den Fachbereichen durch strukturiertes Onboarding, Priorisierung relevanter Use Cases und Aufbau von Multiplikatoren.
• Etablierung zentraler KI-Disziplinen, insbesondere Governance, Security, Operations, Development und Transformation.
• Steuerung der Umsetzung mit internen Teams und externen Partnern inklusive Dokumentation, Betriebsfähigkeit und Übergabe.
• Definition von KPIs, Reporting an die IT-Leitung sowie kontinuierliche Optimierung der Lösungen.
• Entwicklung praktikabler Leitlinien für Auswahl, Bewertung und Einführung neuer KI-Werkzeuge in Abstimmung mit Datenschutz, Informationssicherheit und relevanten Stakeholdern.
• Aufbau von Formaten für Wissensvermittlung, Erfahrungsaustausch und Befähigung, damit Teams KI-Lösungen eigenständig, wirksam und verantwortungsvoll nutzen können.
• Länderübergreifende Koordination von KI-Initiativen im Unternehmensverbund.
• Befähigung von Führungskräften und Teams, KI-Lösungen sicher, wirtschaftlich und inklusiv nutzbar einzusetzen.
• Sicherstellung, dass KI-Anwendungen Mitarbeitende entlasten, Teilhabe fördert und Arbeitsprozesse zugänglicher macht.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Wirtschaft, IT, Data Science oder einem verwandten Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Einführung digitaler Technologien mit Verständnis für Prozesse, Automatisierung und Change Management.
• Erste Erfahrungen mit der Einführung von digitalen Technologien, KI-, Daten- oder Automatisierungslösungen.
• Gutes Verständnis von KI-Anwendungen, Datenflüssen, Schnittstellen, Plattformen und Betriebsmodellen.
• Erfahrung mit Governance, Datenschutz, Informationssicherheit, Risiko- oder Compliance-Anforderungen.
• Praxis in der Steuerung bereichsübergreifender Projekte mit Fachbereichen, IT, Management und externen Partnern.
• Sicherer Umgang mit Roadmaps, KPIs, Business Cases und Entscheidungsgrundlagen.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was wir Ihnen bieten?

• Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
• Flexibilität: Bis zu 13 Tage mobiles Arbeiten pro Monat & flexible Arbeitszeiten.
• Arbeitsvertrag & Zusatzleistungen: Unbefristete Anstellung, Firmenevents, BusinessBike, attraktive Personalrabatte.
• Verantwortung & Perspektive: Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive. Die Möglichkeit, KI so einzusetzen, dass sie Menschen unterstützt, Teilhabe stärkt und Organisationen nachhaltig besser macht.
• Arbeitsumfeld: Wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, Du-Kultur, dynamisches Umfeld.
• Nachhaltigkeit: afb social & green IT ist mehrfach mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und engagiert sich für wirtschaftliche, soziale & ökologische Ziele.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Sie haben eine Beeinträchtigung (GdB oder Gleichstellung)? Unsere Betriebssozialarbeit beantwortet gerne Ihre Fragen unter: betriebssozialarbeit@afb-group.eu.