Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!

Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel.

Ca. 300 Mitarbeiter arbeiten bei der Pfennigparade Vivo GmbH für und mit Menschen mit Behinderung. Inklusion ist unser übergeordnetes soziales sowie unser berufliches Ziel.
Pflegefachkräfte und Pädagogen arbeiten mit Quereinsteigern in multiprofessionellen Teams zusammen, um voneinander zu lernen und immer wieder neue Horizonte zu entdecken.

In unseren 14 Wohngruppen leben rund 200 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Körperbehinderung über das Münchner Stadtgebiet verteilt. Kleinteilige Wohnangebote sind uns wichtig / unsere Besonderheit und so leben die Menschen mit Körperbehinderung bei uns verteilt in Einzelappartements über kleine WG-Gruppen bis hin zur Wohngruppe (maximal 24 Plätze).

Mit unseren vielfältigen Wohnkonzepten bieten wir unseren Bewohnern*innen mehr als nur ein Dach über dem Kopf. Wir stehen ihnen in allen Lebensbereichen zur Seite. Dabei ist es immer unser Ziel, ihre selbstverantwortliche Lebensführung schrittweise zu stärken.

Wir suchen Dich!

Wenn Du neugierig bist, Herausforderungen annimmst und Spielraum für Eigenständiges Arbeiten sucht, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wir suchen:

Sozialpädagogen & Erzieher (m/w/d)
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Pflegehelfer (m/w/d)

Was Dich erwartet:

ein engagiertes und kollegiales Team mit flachen Hierarchien und sehr wenig Fluktuation.
ein Arbeitsplatz in der Eingliederungshilfe mit dem Auftrag Teilhabe, Selbstbestimmung und Lebensqualität für unsere Reha-Kund*innen zu ermöglichen
Reha-Kund*innen mit unterschiedlichsten Bedarfen, körperlichen Behinderungsbildern, und viel Humor.
ausreichend Zeit für die individuelle Betreuung und Pflege.
Dienste außerhalb des regulären Ablaufes, um Pflegeplanungen zu entwerfen und Kolleg*innen darin einzuarbeiten.
ein strukturierter und durchgehend begleitender Einarbeitungsprozess.
Jahressonderzahlung und Ballungsraumzulage
Bezahlung nach TVöD, selbstverständlich inkl. Zulagen
30 Tage Urlaub, Plus Zusatzurlaub
Zuschuss zur Gesundheitsvorsorge und zur KiTa
eine betriebliche Altersvorsorge
unbefristete Anstellung
JobRad
Zuschuss zum Job Ticket
Gute Verkehrsanbindung
multiprofessionelle Teams
Ihre Fort- und Weiterbildung ist uns sehr wichtig und wir unterstützen Sie gegebenenfalls auch bei der Wohnungssuche.

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Trainee - Betriebswirtschaftliche Assistenz der Geschäftsführung

Gesundheits- und Krankenpfleger*in im Schichtdienst;

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